Företag
Anställda med beroendeproblem
Forskning visar att fyra av fem personer med beroendeproblematik har en fast anställning. Som arbetsgivare har ni ett särskilt ansvar när det gäller att upptäcka och hantera beroendeproblem på arbetsplatsen. De flesta företag och offentliga verksamheter har, eller kommer någon gång att ha, medarbetare som kämpar med ett beroende. Det kan påverka säkerheten, produktiviteten, arbetsmiljön och kundrelationerna, men framför allt innebära allvarliga hälsorisker för den anställde.
Trots att 75–80 % av personer med beroendeproblematik är yrkesverksamma får endast omkring 3 % hjälp genom att problemen uppmärksammas på arbetsplatsen. Enligt statistiken tar det ofta 7–10 år innan tecknen på ett beroende börjar bli synliga i arbetslivet. Det visar hur viktigt det är att både arbetsgivare och närstående har kunskap om beroendeproblematik.
Vi erbjuder företag ett individuellt anpassat behandlingsprogram för medarbetare med beroendeproblem. Behandlingen genomförs på samma sätt som för våra övriga deltagare, men planeras och följs upp i samarbete mellan arbetsgivaren, företagshälsovården och den anställde. I många fall kan kostnaden för behandlingen täckas av företagets sjukvårdsförsäkring.
Trygghet genom erfarenhet och kunskap
Har någon av era medarbetare problem med beroende?
Heimveg erbjuder företag ett individuellt anpassat behandlingsprogram för medarbetare med beroendeproblem. Behandlingen genomförs på samma sätt som för våra övriga deltagare (läs mer under Behandling), men planeras och följs upp i samarbete mellan arbetsgivaren, företagshälsovården och den anställde. I många fall kan kostnaden täckas av företagets sjukvårdsförsäkring.
En vanlig utmaning för arbetsgivare är att veta hur man ska ta upp frågan med den berörda medarbetaren. Ofta är just det första samtalet det största hindret för att komma vidare och kunna erbjuda rätt hjälp. Vi på Heimveg hjälper er att hitta ett bra sätt att hantera situationen, med målet att den anställde ska få stöd så tidigt som möjligt och kunna återgå till arbetet.
Vi finns här för att ge er som arbetsgivare trygghet i en svår situation. Under full diskretion och tystnadsplikt kan ni prata med oss om tecken på beroende och den oro ni känner. Vi ger konkreta råd om hur ni kan agera, vad ni kan säga och hur ni kan arbeta mot en långsiktig lösning. Vi vet av erfarenhet att det gör skillnad att ta tag i problemen. Att kontakta oss kan vara ett viktigt första steg, både för er verksamhet och för medarbetaren.
Under de senaste fyra åren har vi även hjälpt egenföretagare som själva har drabbats av beroendeproblem och vill hitta tillbaka till arbetslivet så snabbt som möjligt. Kontakta oss, så hjälper vi er att ta er igenom de svåra stegen på vägen tillbaka.
Full diskretion
Ingen journalföring. Inga uppgifter registreras i offentliga patientjournaler eller hos NAV. Din integritet och anonymitet står alltid i centrum.
Ingen gruppterapi
Du får 1–3 timmars individuella samtal med din egen terapeut varje dag. Vi lägger vår tid och vårt fokus på dig.
Boende i femstjärnig miljö
Fem privata lägenheter omger ett avskilt gemensamt område med pool och utekök. Här får du lugn och avskildhet, utan insyn och med mycket liten risk att träffa andra nordbor.
Medicinsk trygghet
Vi samarbetar med en norsk läkare som regelbundet kommer till anläggningen för medicinsk uppföljning.